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竞争，因此，具有选择和适应。所谓选择，是根据强项和弱项选择适宜自己展现才华的岗位、婚庆演出节目。就像一个运动员选择田赛、径赛、球类、游泳，或短跑、中长跑、跳高、跳远、铅球、标之类一样，究竟适宜于报告新闻、播送专题，还是适宜娱乐消遣类、教育服务类、知识欣赏类?当然要进行正常的、冷静的分析与估量，

不是全从兴趣出发。所谓适应，就是在某一岗位上必须经过一个或短或长的适应过程，不要希冀一次成功，不鸣则已，一鸣惊人；不要凭感情用事，一次不打响，就灰心丧气、一蹶不振。适应是不断调整、努力切人、逐步贴近、出神人化的投人过程，并不是简单、机械地强拉硬套、勉强凑合。选择，并非一相情愿，还有岗位是

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开班人数：6--8人/班；
培训教材：教师等自编教材(短期)；
培训课时：39课时（理论课时24个与自习实践演练课时15个）；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
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婚礼主持人培训-商务主持人培训-主持人培训综合课程

开班人数：6--8人/班；
培训教材：普通话培训测试指南、教师自编教材；
培训课时：70课时（理论课时40个与自习实践演练课时30个）；
授课方式：科班理论教学+真实现场演练+演出音响等；
培训内容：气息发音普通话调整台词方法即兴主持逻辑思维构架（突发问题
处理现场氛围互动现场游戏现场受众素材扑捉与渲染即兴主持）规定情境主
持包括：婚礼类主持（普通婚礼，主题婚礼，中式婚礼的相关主持，以及主持方
面的策划，每个环节台词编辑方法，每个环节的音乐选择，每个环节主持台位，
每个环节新人彩排，以及主持人自我包装等等。）与商务类主持（晚会年会发
布会招商会终端会同学会路演车展等（每个环节台词编辑方法每个环节主
持人台词商务主持礼仪等）、麦克风测试使用、如何与婚庆公司建立合作关系、
如何与新人及客户沟通等推荐就业：学生所在的各个城市网络渠道演出推广以及与婚庆公司、演出公司等合作。

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